2022中国智能制造技术人才洞察:高级技工缺口2200万,企业招募难成瓶颈

2022-02管理咨询54📊 领英&中关村产业研究院¥2

报告维度

📄 文件全名
中国智能制造技术人才洞察-领英&中关村产业研究院-2022
🎯 适合读者
制造企业管理者人力资源从业者产业政策制定者
📊 核心数据
  1. 2200万
  2. 5000万
🏷️ 核心议题
#管理咨询#管理咨询研究
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报告摘要

本报告由领英与中关村产业研究院联合发布,深度剖析中国智能制造技术人才现状。数据显示,全国超2亿技能劳动者中,高技能人才仅5000多万,高级技工缺口高达2200万。智能制造场景对复合型人才需求迫切,企业面临招募难、培养难、支撑难三大挑战。

📋 核心要点(部分)

  1. 导读
  2. 智能制造背景与趋势
  3. 技术人才现状分析
  4. 企业招募与培养挑战
  5. 政策建议与展望

❓ 常见问题

《2022中国智能制造技术人才洞察:高级技工缺口2200万,企业招募难成瓶颈》主要包含哪些内容?

本报告由领英与中关村产业研究院联合发布,深度剖析中国智能制造技术人才现状。数据显示,全国超2亿技能劳动者中,高技能人才仅5000多万,高级技工缺口高达2200万。智能制造场景对复合型人才需求迫切,企业面临招募难、培养难、支撑难三大挑战。核心数据:2200万;5000万。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由领英&中关村产业研究院发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 54。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合制造企业管理者、人力资源从业者、产业政策制定者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、管理咨询研究等议题。

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