华德士全球薪资调查(中国)2017|薪资涨幅、招聘趋势、人才需求分析

2017-08组织变革28📊 华德士免费

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华德士:华德士全球薪资调查(中国)2017
🎯 适合读者
HR招聘经理企业高管求职者
📊 核心数据
  1. 转职者薪资涨幅10%-15%
  2. 留职者薪资涨幅5%-7%
  3. 鲜有30%及以上薪资增长
  4. GDP增速降至个位数
🏷️ 核心议题
#管理咨询#薪资调查#薪资涨幅#人才需求
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报告摘要

2017年中国GDP增速放缓至个位数,但经济转向高增值和消费主导型,招聘市场仍现正面增长。本报告基于华德士对北京、上海、苏州的调研,揭示关键趋势:转职者薪资涨幅稳定在10%-15%,留职者5%-7%,鲜有30%以上增长;电子商务和金融科技领域招聘活跃,大数据、互联网科技、电商平台专业人才供不应求;双语专业人才和具有数字化技能的营销人员最受欢迎。报告还指出,雇主需展现公司声誉、完善薪酬福利及积极文化,并提供清晰职业规划以吸引候选人。适合HR、招聘经理、企业高管及求职者了解2017年中国薪资与招聘市场动态。

📋 核心要点(部分)

  1. 2017年预期
  2. 2016年洞见
  3. 招聘市场趋势
  4. 薪资增长分析
  5. 人才需求领域
  6. 雇主招聘建议

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