国际劳工组织2022年劳动世界监测报告第9版:疫情后劳动力市场与性别差距分析
本报告由国际劳工组织发布,分析2022年全球劳动力市场趋势。数据显示,全球女性每周工作时间仅18.9小时,为男性(33.4小时)的57%,性别差距依然显著。尽管高收入国家已逐步取消严格封锁,但工作时间增长停滞,就业与劳动收入差异持续存在。
本报告由国际劳工组织发布,分析2022年全球劳动力市场趋势。数据显示,全球女性每周工作时间仅18.9小时,为男性(33.4小时)的57%,性别差距依然显著。尽管高收入国家已逐步取消严格封锁,但工作时间增长停滞,就业与劳动收入差异持续存在。
本报告由国际劳工组织发布,分析2022年全球劳动力市场趋势。数据显示,全球女性每周工作时间仅18.9小时,为男性(33.4小时)的57%,性别差距依然显著。尽管高收入国家已逐步取消严格封锁,但工作时间增长停滞,就业与劳动收入差异持续存在。
本报告由国际劳工组织发布,分析2022年全球劳动力市场趋势。数据显示,全球女性每周工作时间仅18.9小时,为男性(33.4小时)的57%,性别差距依然显著。尽管高收入国家已逐步取消严格封锁,但工作时间增长停滞,就业与劳动收入差异持续存在。核心数据:18.9;33.4。
本报告由国际劳工组织(ILO)发布,发布于 2022 年。
覆盖 2022 年,全文约 25。
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
适合政策制定者、经济学家、企业HR等读者参考。
重点分析了金融投资、性别差距等议题。