2022全球劳动力希望与恐惧调查报告:52,195人调查揭示大辞职潮与薪酬压力
PwC对52,195名在职或活跃劳动力进行全球调查,覆盖44个国家。报告揭示大辞职潮持续,员工对薪酬不满加剧,技能提升和混合办公成为关键议题。为企业领导者提供劳动力市场洞察,助力人才战略调整。
PwC对52,195名在职或活跃劳动力进行全球调查,覆盖44个国家。报告揭示大辞职潮持续,员工对薪酬不满加剧,技能提升和混合办公成为关键议题。为企业领导者提供劳动力市场洞察,助力人才战略调整。
PwC对52,195名在职或活跃劳动力进行全球调查,覆盖44个国家。报告揭示大辞职潮持续,员工对薪酬不满加剧,技能提升和混合办公成为关键议题。为企业领导者提供劳动力市场洞察,助力人才战略调整。
PwC对52,195名在职或活跃劳动力进行全球调查,覆盖44个国家。报告揭示大辞职潮持续,员工对薪酬不满加剧,技能提升和混合办公成为关键议题。为企业领导者提供劳动力市场洞察,助力人才战略调整。核心数据:52195名受访者;44个国家;2022年。
本报告由普华永道发布,发布于 2022 年。
覆盖 2022 年,全文约 26。
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适合企业管理者、人力资源从业者、政策制定者等读者参考。
重点分析了金融投资、劳动力希望、恐惧调查、薪酬压力等议题。