巴基斯坦城市工作场所女性友好度分析:ADB报告揭示仅22%劳动参与率
基于拉合尔企业代表调查,分析巴基斯坦城市工作场所女性友好度。报告显示仅22%女性参与劳动,指出独立厕所、祈祷区、安全交通和可预测工时等基本设施缺失是主要障碍。为政策制定者和企业提供改善建议。
基于拉合尔企业代表调查,分析巴基斯坦城市工作场所女性友好度。报告显示仅22%女性参与劳动,指出独立厕所、祈祷区、安全交通和可预测工时等基本设施缺失是主要障碍。为政策制定者和企业提供改善建议。
基于拉合尔企业代表调查,分析巴基斯坦城市工作场所女性友好度。报告显示仅22%女性参与劳动,指出独立厕所、祈祷区、安全交通和可预测工时等基本设施缺失是主要障碍。为政策制定者和企业提供改善建议。
基于拉合尔企业代表调查,分析巴基斯坦城市工作场所女性友好度。报告显示仅22%女性参与劳动,指出独立厕所、祈祷区、安全交通和可预测工时等基本设施缺失是主要障碍。为政策制定者和企业提供改善建议。
本报告由亚洲开发银行发布,发布于 2022 年。
覆盖 2022 年,全文约 8。
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适合政策制定者、企业管理者、性别平等研究者等读者参考。
重点分析了教育培训、ADB、揭示仅、劳动参等议题。