行业研究报告

巴基斯坦城市工作场所女性友好度分析:ADB报告揭示仅22%劳动参与率

2022-10教育培训8亚洲开发银行

基于拉合尔企业代表调查,分析巴基斯坦城市工作场所女性友好度。报告显示仅22%女性参与劳动,指出独立厕所、祈祷区、安全交通和可预测工时等基本设施缺失是主要障碍。为政策制定者和企业提供改善建议。

报告摘要

基于拉合尔企业代表调查,分析巴基斯坦城市工作场所女性友好度。报告显示仅22%女性参与劳动,指出独立厕所、祈祷区、安全交通和可预测工时等基本设施缺失是主要障碍。为政策制定者和企业提供改善建议。

核心要点

  1. 引言
  2. 关键要点
  3. 调查方法
  4. 主要发现
  5. 政策建议

报告信息

文件全名
亚开行-巴基斯坦城市工作场所对女性的友好程度如何?(英)
适合读者
政策制定者企业管理者性别平等研究者
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
教育培训ADB揭示仅劳动参

常见问题

《巴基斯坦城市工作场所女性友好度分析:ADB报告揭示仅22%劳动参与率》主要包含哪些内容?

基于拉合尔企业代表调查,分析巴基斯坦城市工作场所女性友好度。报告显示仅22%女性参与劳动,指出独立厕所、祈祷区、安全交通和可预测工时等基本设施缺失是主要障碍。为政策制定者和企业提供改善建议。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由亚洲开发银行发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 8。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合政策制定者、企业管理者、性别平等研究者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育培训、ADB、揭示仅、劳动参等议题。

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