行业研究报告

2022中国健康指数白皮书:VUCA时代职场健康新趋势与人才策略

2022-11金融投资33.0招商信诺人寿

2022招商信诺人寿中国健康指数白皮书发布,揭示VUCA时代职场健康新常态。工作健康指数显著提升,财务信心回升,但压力成为常态,Z世代迷茫、女性职场人身心疲惫。线上诊疗获青睐,早期预警是最大需求。企业如何留住人才?提供针对性保障与灵活工作制是关键。

报告摘要

2022招商信诺人寿中国健康指数白皮书发布,揭示VUCA时代职场健康新常态。工作健康指数显著提升,财务信心回升,但压力成为常态,Z世代迷茫、女性职场人身心疲惫。线上诊疗获青睐,早期预警是最大需求。企业如何留住人才?提供针对性保障与灵活工作制是关键。

核心要点

  1. 卷首语
  2. 更健康的中国职场人
  3. 压力成为新常态
  4. 线上诊疗和虚拟健康服务获青睐
  5. VUCA时代如何留住人才

报告信息

文件全名
2022招商信诺人寿中国健康指数白皮书-招商信诺&第1财经-2022
适合读者
企业管理者职场人人力资源从业者
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
金融投资健康指数VUCA人才策略

常见问题

《2022中国健康指数白皮书:VUCA时代职场健康新趋势与人才策略》主要包含哪些内容?

2022招商信诺人寿中国健康指数白皮书发布,揭示VUCA时代职场健康新常态。工作健康指数显著提升,财务信心回升,但压力成为常态,Z世代迷茫、女性职场人身心疲惫。线上诊疗获青睐,早期预警是最大需求。企业如何留住人才?提供针对性保障与灵活工作制是关键。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由招商信诺人寿发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 33.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、职场人、人力资源从业者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、健康指数、VUCA、人才策略等议题。

继续阅读

同分类报告

查看全部
📱 登录