2022中国连锁企业人才管理报告：应对挑战与策略，提升人才效能

2022-11消费零售📊 中国连锁经营协会、北森¥2

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报告摘要

本报告由连锁经营协会与北森联合发布，聚焦连锁企业人才管理四大挑战：基层人才缺口大、运营线管理薄弱、人才供应与转型不匹配、HR数字化滞后。提供外部招聘、内部培养、新业务人才配置及数字化升级四大策略，助力企业提升人才效能，创造业务价值。

本报告由连锁经营协会与北森联合发布，聚焦连锁企业人才管理四大挑战：基层人才缺口大、运营线管理薄弱、人才供应与转型不匹配、HR数字化滞后。提供外部招聘、内部培养、新业务人才配置及数字化升级四大策略，助力企业提升人才效能，创造业务价值。核心数据:49页报告;2022年;四大挑战。

本报告由中国连锁经营协会、北森发布,发布于 2022 年。

覆盖 2022 年。

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适合连锁企业HR、企业管理者、行业分析师等读者参考。

重点分析了消费零售、挑战、策略等议题。