2017年10月BOSS直聘人才趋势报告｜招聘需求与薪资分析
2017年第四季度，主要城市招聘需求环比下降8.9个百分点，而平均招聘薪资环比提升2.7个百分点，达到8565元。本报告基于BOSS直聘人才大数据，深入分析10月行业招聘整体概况、人才需求变化及薪资走势，新增南京作为重点观察城市。适合HR、招聘经理、企业管理者及人力资源研究者了解最新人才市场动态，辅助招聘策略制定。
报告摘要
2017年第四季度，主要城市招聘需求环比下降8.9个百分点，而平均招聘薪资环比提升2.7个百分点，达到8565元。本报告基于BOSS直聘人才大数据，深入分析10月行业招聘整体概况、人才需求变化及薪资走势，新增南京作为重点观察城市。适合HR、招聘经理、企业管理者及人力资源研究者了解最新人才市场动态，辅助招聘策略制定。
核心要点
- 10月行业招聘整体概况
- 人才需求
- 平均薪资
- 平均招聘薪资对比
报告信息
- 文件全名
- 《BOSS直聘-人才趋势10月刊》
- 适合读者
- 核心数据
- 招聘需求环比下降8.9%
- 薪资环比提升2.7%
- 10月平均招聘薪资8565元
- 新增南京城市
- 核心议题
常见问题
《2017年10月BOSS直聘人才趋势报告｜招聘需求与薪资分析》主要包含哪些内容?
2017年第四季度，主要城市招聘需求环比下降8.9个百分点，而平均招聘薪资环比提升2.7个百分点，达到8565元。本报告基于BOSS直聘人才大数据，深入分析10月行业招聘整体概况、人才需求变化及薪资走势，新增南京作为重点观察城市。适合HR、招聘经理、企业管理者及人力资源研究者了解最新人才市场动态，辅助招聘策略制定。核心数据:招聘需求环比下降8.9%;薪资环比提升2.7%;10月平均招聘薪资8565元。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由BOSS直聘发布,发布于 2017 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2017 年,全文约 13。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合HR、招聘经理、企业管理者、人力资源研究者等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了互联网、BOSS、直聘人才、招聘需求等议题。
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