行业研究报告

2021员工技能提升指南:SAS报告揭示新技能需求和技能差距

2021-03教育培训21SAS&HRDIVE

根据SAS与HRDIVE联合报告,近90%管理者认为员工发展计划需改变以适应技能差距。报告指出,员工急需提升技能、交叉技能和再培训以支持业务转型。了解如何识别关键技能差距,为2021及未来做好准备。

报告摘要

根据SAS与HRDIVE联合报告,近90%管理者认为员工发展计划需改变以适应技能差距。报告指出,员工急需提升技能、交叉技能和再培训以支持业务转型。了解如何识别关键技能差距,为2021及未来做好准备。

核心要点

  1. 技能差距现状
  2. 员工发展计划变革
  3. 未来技能需求

报告信息

文件全名
SAS&HRDIVE-让员工为未来的新技能需求做好准备(英文)
适合读者
企业管理者人力资源从业者培训负责人
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
教育培训技能差距SAS

常见问题

《2021员工技能提升指南:SAS报告揭示新技能需求和技能差距》主要包含哪些内容?

根据SAS与HRDIVE联合报告,近90%管理者认为员工发展计划需改变以适应技能差距。报告指出,员工急需提升技能、交叉技能和再培训以支持业务转型。了解如何识别关键技能差距,为2021及未来做好准备。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由SAS&HRDIVE发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 21。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、人力资源从业者、培训负责人等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育培训、技能差距、SAS等议题。

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