2021员工技能提升指南：SAS报告揭示新技能需求和技能差距

2021-03教育培训21📊 SAS&HRDIVE¥1

📄 文件全名: 《SAS&HRDIVE-让员工为未来的新技能需求做好准备（英文）》
🎯 适合读者: 企业管理者人力资源从业者培训负责人
📚 数据来源: 多方数据交叉验证
🏷️ 核心议题: #教育培训#技能差距#SAS

📦 本报告属于月份合集

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报告摘要

根据SAS与HRDIVE联合报告，近90%管理者认为员工发展计划需改变以适应技能差距。报告指出，员工急需提升技能、交叉技能和再培训以支持业务转型。了解如何识别关键技能差距，为2021及未来做好准备。

📋 核心要点(部分)

技能差距现状
员工发展计划变革
未来技能需求

❓ 常见问题

《2021员工技能提升指南：SAS报告揭示新技能需求和技能差距》主要包含哪些内容?

根据SAS与HRDIVE联合报告，近90%管理者认为员工发展计划需改变以适应技能差距。报告指出，员工急需提升技能、交叉技能和再培训以支持业务转型。了解如何识别关键技能差距，为2021及未来做好准备。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由SAS&HRDIVE发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 21。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、人力资源从业者、培训负责人等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育培训、技能差距、SAS等议题。

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