IBM 2021员工期望报告:疫情下人才吸引与保留策略

2021-04管理咨询8📊 IBM商业价值研究院¥1

报告维度

📄 文件全名
IBM-2021年的员工期望:疫情阴影持续笼罩,人才吸引拉开序幕
🎯 适合读者
企业高管人力资源负责人招聘经理
📊 核心数据
  1. 2.55亿
  2. 9个国家
  3. 14000多位
🏷️ 核心议题
#管理咨询#员工期望#保留策略#IBM
📦 本报告属于月份合集
购买后将获得「2021 年 4 月报告合集 · 共 2457 份报告打包下载链接
支付即将开放

报告摘要

IBM商业价值研究院与SurveyMonkey调研9个国家14000+员工,发现疫情下员工对雇主支持总体满意但仅有不到五分之一打高分。2021年全球劳动力市场裁减2.55亿全职岗位,企业需关注Z世代与千禧一代的期望变化以应对人才危机。

📋 核心要点(部分)

  1. 研究背景
  2. 调研方法
  3. 关键发现
  4. 行动建议

❓ 常见问题

《IBM 2021员工期望报告:疫情下人才吸引与保留策略》主要包含哪些内容?

IBM商业价值研究院与SurveyMonkey调研9个国家14000+员工,发现疫情下员工对雇主支持总体满意但仅有不到五分之一打高分。2021年全球劳动力市场裁减2.55亿全职岗位,企业需关注Z世代与千禧一代的期望变化以应对人才危机。核心数据:2.55亿;9个国家;14000多位。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由IBM商业价值研究院发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 8。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业高管、人力资源负责人、招聘经理等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、员工期望、保留策略、IBM等议题。

同分类推荐

📱 登录
IBM 2021员工期望报告:疫情下人才吸引与保留策略 | 资料宝