保障性少数群体平等就业权的法律与政策研究——消除基于性倾向、性别认同和性别表达的就业歧视

报告摘要

联合国开发计划署权威发布，系统梳理中国法律政策现状，结合案例与数据揭示就业歧视严重性，提出完善建议。适合用人单位、政策制定者及性少数群体参阅。

📋 核心要点(部分)

1. 前言
2. 第1章 绪论
3. 第2章 中国关于平等就业的法律和政策
4. 第3章 完善保障平等就业权立法与政策的必要性