2021 LinkedIn职场学习报告：在全新工作世界中建立技能
LinkedIn Learning第五年度报告揭示后疫情时代技能建设趋势。报告指出L&D预算增长并转向在线学习，混合工作场所中学习者参与度提升30倍，权力技能如韧性、数字流畅性和创造力成为2021年关键。含L&D专业人士的实战建议。
报告摘要
LinkedIn Learning第五年度报告揭示后疫情时代技能建设趋势。报告指出L&D预算增长并转向在线学习，混合工作场所中学习者参与度提升30倍，权力技能如韧性、数字流畅性和创造力成为2021年关键。含L&D专业人士的实战建议。
核心要点
- Introduction from the editor, The state of the L&D industry, Power skills for the new world of work, Learner engagement in hybrid workplaces, Looking ahead: what you need to know
报告信息
- 文件全名
- 《领英-职场学习报告：2021在新工作世界建立技能（英文）》
- 适合读者
- 核心数据
- 30倍提升
- 5th年度报告
- 2021权力技能
- 核心议题
常见问题
《2021 LinkedIn职场学习报告：在全新工作世界中建立技能》主要包含哪些内容?
LinkedIn Learning第五年度报告揭示后疫情时代技能建设趋势。报告指出L&D预算增长并转向在线学习，混合工作场所中学习者参与度提升30倍，权力技能如韧性、数字流畅性和创造力成为2021年关键。含L&D专业人士的实战建议。核心数据:30倍提升;5th年度报告;2021权力技能。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由LinkedIn Learning发布,发布于 2021 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2021 年,全文约 65。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合L&D专业人士、企业管理者、人力资源从业者等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了教育培训、LinkedIn、职场学习等议题。
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