2021任仕达雇主品牌调研报告:疫情后员工期望变化与雇主对策

2021-08消费零售45📊 任仕达¥1

报告维度

📄 文件全名
2021任仕达雇主品牌调研中国区报告-randstad-2021
🎯 适合读者
企业领导者人力资源专业人士职场人
📚 数据来源
自主一手调研
🏷️ 核心议题
#消费零售#雇主
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报告摘要

2020年中国是全球唯一正增长主要经济体,市场信心恢复。报告显示工资福利仍是员工价值主张首要因素,工作生活平衡上升至第二位。雇主需关注期望差距,吸引人才。

❓ 常见问题

《2021任仕达雇主品牌调研报告:疫情后员工期望变化与雇主对策》主要包含哪些内容?

2020年中国是全球唯一正增长主要经济体,市场信心恢复。报告显示工资福利仍是员工价值主张首要因素,工作生活平衡上升至第二位。雇主需关注期望差距,吸引人才。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由任仕达发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 45。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业领导者、人力资源专业人士、职场人等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了消费零售、雇主等议题。

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