2021任仕达雇主品牌调研报告:疫情后员工期望变化与雇主对策
2021-08消费零售45📊 任仕达¥1
报告维度
- 📄 文件全名
- 《2021任仕达雇主品牌调研中国区报告-randstad-2021》
- 🎯 适合读者
- 企业领导者人力资源专业人士职场人
- 📚 数据来源
- 自主一手调研
- 🏷️ 核心议题
- #消费零售#雇主
2020年中国是全球唯一正增长主要经济体,市场信心恢复。报告显示工资福利仍是员工价值主张首要因素,工作生活平衡上升至第二位。雇主需关注期望差距,吸引人才。
2020年中国是全球唯一正增长主要经济体,市场信心恢复。报告显示工资福利仍是员工价值主张首要因素,工作生活平衡上升至第二位。雇主需关注期望差距,吸引人才。
本报告由任仕达发布,发布于 2021 年。
覆盖 2021 年,全文约 45。
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
适合企业领导者、人力资源专业人士、职场人等读者参考。
重点分析了消费零售、雇主等议题。