行业研究报告

中国未来灵活工作方式白皮书:混合办公与雇主品牌趋势(2021)

2021-08教育培训42任仕达

基于6003位受访者调研,揭示中国灵活工作方式趋势,包括混合工作模式、远程办公、员工技能更新等。为企业管理者和HR提供洞见,帮助组织适应未来职场变化。

报告摘要

基于6003位受访者调研,揭示中国灵活工作方式趋势,包括混合工作模式、远程办公、员工技能更新等。为企业管理者和HR提供洞见,帮助组织适应未来职场变化。

核心要点

  1. 引言
  2. 混合工作模式
  3. 灵活就业趋势
  4. 雇主品牌建设
  5. 未来职场展望

报告信息

文件全名
任仕达-中国未来的灵活工作方式:雇主品牌调研白皮书(中英文版)
适合读者
企业管理者HR从业者职场人士
核心数据
  1. 6003位受访者
  2. 2个月调研
核心议题
教育培训混合办公雇主品牌

常见问题

《中国未来灵活工作方式白皮书:混合办公与雇主品牌趋势(2021)》主要包含哪些内容?

基于6003位受访者调研,揭示中国灵活工作方式趋势,包括混合工作模式、远程办公、员工技能更新等。为企业管理者和HR提供洞见,帮助组织适应未来职场变化。核心数据:6003位受访者;2个月调研。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由任仕达发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 42。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、HR从业者、职场人士等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育培训、混合办公、雇主品牌等议题。

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