朱利叶斯·贝尔与IMD：赢得未来领导力培养报告
本报告详述瑞士宝盛银行（Julius Baer）与IMD商学院合作，针对2018年面临的声誉与领导力挑战，共同开发适应性领导力框架下的团队领导力项目（TLP 2.0）。项目含7个模块、为期6个月，结合在线与面授，显著提升参与者领导能力，树立全行统一领导语言。
报告摘要
本报告详述瑞士宝盛银行（Julius Baer）与IMD商学院合作，针对2018年面临的声誉与领导力挑战，共同开发适应性领导力框架下的团队领导力项目（TLP 2.0）。项目含7个模块、为期6个月，结合在线与面授，显著提升参与者领导能力，树立全行统一领导语言。
核心要点
- 执行摘要
- 背景与挑战
- TLP 2.0项目设计
- 成果与影响
报告信息
- 文件全名
- 《IMD-朱利叶斯·贝尔和IMD：赢得未来：培养朱利叶斯·贝尔的领导能力（英）-2021》
- 适合读者
- 核心数据
- 2018
- 核心议题
常见问题
《朱利叶斯·贝尔与IMD：赢得未来领导力培养报告》主要包含哪些内容?
本报告详述瑞士宝盛银行（Julius Baer）与IMD商学院合作，针对2018年面临的声誉与领导力挑战，共同开发适应性领导力框架下的团队领导力项目（TLP 2.0）。项目含7个模块、为期6个月，结合在线与面授，显著提升参与者领导能力，树立全行统一领导语言。核心数据:2018。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由IMD、Julius Baer发布,发布于 2021 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2021 年,全文约 33。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合企业高管、HR领导者、领导力发展专家等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了金融投资、朱利叶斯、IMD、贝尔等议题。
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