高效能人士的执行4原则 企业管理 执行力 肖恩·柯维 畅销书

报告摘要

本书由肖恩·柯维等合著，提出执行4原则：聚焦最重要目标、关注引领性指标、坚持激励性记分表、建立规律问责制。通过大量真实案例和实用工具，帮助个人与组织突破执行瓶颈，实现关键目标。全球超过5000家企业实践验证，中国青年出版社出版，220千字精华内容。

📋 核心要点(部分)

1. 原则一：聚焦最重要目标
2. 原则二：关注引领性指标
3. 原则三：坚持激励性记分表
4. 原则四：建立规律问责制