高效能人士的执行4原则 企业管理 执行力 肖恩·柯维 畅销书
本书由肖恩·柯维等合著,提出执行4原则:聚焦最重要目标、关注引领性指标、坚持激励性记分表、建立规律问责制。通过大量真实案例和实用工具,帮助个人与组织突破执行瓶颈,实现关键目标。全球超过5000家企业实践验证,中国青年出版社出版,220千字精华内容。
本书由肖恩·柯维等合著,提出执行4原则:聚焦最重要目标、关注引领性指标、坚持激励性记分表、建立规律问责制。通过大量真实案例和实用工具,帮助个人与组织突破执行瓶颈,实现关键目标。全球超过5000家企业实践验证,中国青年出版社出版,220千字精华内容。
本书由肖恩·柯维等合著,提出执行4原则:聚焦最重要目标、关注引领性指标、坚持激励性记分表、建立规律问责制。通过大量真实案例和实用工具,帮助个人与组织突破执行瓶颈,实现关键目标。全球超过5000家企业实践验证,中国青年出版社出版,220千字精华内容。
本书由肖恩·柯维等合著,提出执行4原则:聚焦最重要目标、关注引领性指标、坚持激励性记分表、建立规律问责制。通过大量真实案例和实用工具,帮助个人与组织突破执行瓶颈,实现关键目标。全球超过5000家企业实践验证,中国青年出版社出版,220千字精华内容。核心数据:16步骤;220千字。
本报告由中国青年出版社发布,发布于 2021 年。
覆盖 2021 年,全文约 265。
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
适合企业管理者、团队领导者、追求高效能的个人等读者参考。
重点分析了教育培训、高效能人士、企业管理、执行力等议题。