2016中国劳动力市场技能缺口研究|清华复旦摩根大通联合发布
本报告由清华大学李强教授和复旦大学袁志刚教授领衔,摩根大通资助,历时15个月完成。核心发现:中国劳动力市场技能缺口严重,高技能人才供不应求,高级技师缺口最大;结构性失业问题突出,16-29岁青年及低学历人群为高风险失业群体;中西部地区、中小企业人才短缺尤为严峻。报告基于2526个企业样本调研,提出在职培训模式创新建议。适合政策制定者、企业HR、教育机构、劳动经济学研究者及关注就业趋势的投资人阅读。
本报告由清华大学李强教授和复旦大学袁志刚教授领衔,摩根大通资助,历时15个月完成。核心发现:中国劳动力市场技能缺口严重,高技能人才供不应求,高级技师缺口最大;结构性失业问题突出,16-29岁青年及低学历人群为高风险失业群体;中西部地区、中小企业人才短缺尤为严峻。报告基于2526个企业样本调研,提出在职培训模式创新建议。适合政策制定者、企业HR、教育机构、劳动经济学研究者及关注就业趋势的投资人阅读。
本报告由清华大学李强教授和复旦大学袁志刚教授领衔,摩根大通资助,历时15个月完成。核心发现:中国劳动力市场技能缺口严重,高技能人才供不应求,高级技师缺口最大;结构性失业问题突出,16-29岁青年及低学历人群为高风险失业群体;中西部地区、中小企业人才短缺尤为严峻。报告基于2526个企业样本调研,提出在职培训模式创新建议。适合政策制定者、企业HR、教育机构、劳动经济学研究者及关注就业趋势的投资人阅读。
本报告由清华大学李强教授和复旦大学袁志刚教授领衔,摩根大通资助,历时15个月完成。核心发现:中国劳动力市场技能缺口严重,高技能人才供不应求,高级技师缺口最大;结构性失业问题突出,16-29岁青年及低学历人群为高风险失业群体;中西部地区、中小企业人才短缺尤为严峻。报告基于2526个企业样本调研,提出在职培训模式创新建议。适合政策制定者、企业HR、教育机构、劳动经济学研究者及关注就业趋势的投资人阅读。核心数据:2010年全国失业人口规模2291万;十三五期间结构性失业人口1425万;高级技师缺口最大。
本报告由清华大学、复旦大学、摩根大通发布,发布于 2017 年。
覆盖 2017 年,全文约 147。
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适合政策制定者、企业HR、教育机构、劳动经济学研究者等读者参考。
重点分析了教育培训、技能缺口、劳动力等议题。