美国企业研究所报告：让美国人重新认识到工作的好处（2021）——工作与福利政策改革

本报告探讨了美国黄金年龄劳动力参与率下降的原因，发现并非完全由工资下降、技术变革或国际贸易导致，而是许多适龄劳动者自愿脱离工作，政府计划与政策降低了工作的吸引力。报告强调工作提供的社会资本对个人福祉的重要性，并提出政策改革建议以提升工作吸引力。

本报告由美国企业研究所发布,发布于 2021 年。

覆盖 2021 年,全文约 83。

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适合政策制定者、经济学家、社会学家等读者参考。

重点分析了金融投资、美国企业、工作、好处等议题。