行业研究报告

ACCA 2023全球人才趋势报告:数字化与可持续性驱动人才战略变革

2023-02金融投资54.0ACCA

ACCA《2023年全球人才趋势》报告基于全球调研,揭示了后疫情时代人才管理的五大关键趋势:数字化转型重塑技能需求、可持续性成为核心战略、多元包容提升组织韧性、灵活用工常态化、员工体验驱动留存。报告为企业提供数据洞察与行动建议,助力构建面向未来的人才体系。

报告摘要

ACCA《2023年全球人才趋势》报告基于全球调研,揭示了后疫情时代人才管理的五大关键趋势:数字化转型重塑技能需求、可持续性成为核心战略、多元包容提升组织韧性、灵活用工常态化、员工体验驱动留存。报告为企业提供数据洞察与行动建议,助力构建面向未来的人才体系。

报告信息

文件全名
《ACCA-2023年全球人才趋势(英)》
适合读者
人力资源管理者企业高管财务专业人士
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
金融投资ACCA数字化人才

常见问题

《ACCA 2023全球人才趋势报告:数字化与可持续性驱动人才战略变革》主要包含哪些内容?

ACCA《2023年全球人才趋势》报告基于全球调研,揭示了后疫情时代人才管理的五大关键趋势:数字化转型重塑技能需求、可持续性成为核心战略、多元包容提升组织韧性、灵活用工常态化、员工体验驱动留存。报告为企业提供数据洞察与行动建议,助力构建面向未来的人才体系。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由ACCA发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 54.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源管理者、企业高管、财务专业人士等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、ACCA、数字化、人才等议题。

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