行业研究报告

2023年全球员工保险福利计划趋势研究报告:掌握成本趋势推动创新

2023-02金融投资45.0美世达信员工福利

基于对56个国家226家保险公司的调研,揭示五大趋势:医疗费用增长回到疫情前水平、疫情持续影响理赔体验、数字化包容性可及性提升、心理健康保障缺口严峻、需主动管理成本,助力雇主设计创新福利计划。

报告摘要

基于对56个国家226家保险公司的调研,揭示五大趋势:医疗费用增长回到疫情前水平、疫情持续影响理赔体验、数字化包容性可及性提升、心理健康保障缺口严峻、需主动管理成本,助力雇主设计创新福利计划。

核心要点

  1. 全球医疗通胀率稳定
  2. 疫情持续影响理赔体验
  3. 数字化包容性可及性提升
  4. 心理健康保障缺口严峻
  5. 需主动管理成本

报告信息

文件全名
《2023年全球员工保险福利计划趋势研究报告:掌握成本趋势,推动员工保险福利计划的创新-美世达-2023》
适合读者
人力资源管理者企业高管保险行业从业者
核心数据
  1. 56个国家
  2. 226家保险公司
  3. 五大趋势
核心议题
金融投资掌握成本推动创新

常见问题

《2023年全球员工保险福利计划趋势研究报告:掌握成本趋势推动创新》主要包含哪些内容?

基于对56个国家226家保险公司的调研,揭示五大趋势:医疗费用增长回到疫情前水平、疫情持续影响理赔体验、数字化包容性可及性提升、心理健康保障缺口严峻、需主动管理成本,助力雇主设计创新福利计划。核心数据:56个国家;226家保险公司;五大趋势。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由美世达信员工福利发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 45.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源管理者、企业高管、保险行业从业者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、掌握成本、推动创新等议题。

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