BIS工作论文:部门冲击、再分配与劳动力市场政策——搜索匹配摩擦视角
本工作论文由国际清算银行(BIS)发布,研究部门冲击对劳动力再分配的影响,并评估不同劳动力市场政策(如失业保险、招聘补贴)的效果。基于搜索匹配摩擦模型,量化分析冲击传导机制,为政策制定者提供实证依据。
本工作论文由国际清算银行(BIS)发布,研究部门冲击对劳动力再分配的影响,并评估不同劳动力市场政策(如失业保险、招聘补贴)的效果。基于搜索匹配摩擦模型,量化分析冲击传导机制,为政策制定者提供实证依据。
本工作论文由国际清算银行(BIS)发布,研究部门冲击对劳动力再分配的影响,并评估不同劳动力市场政策(如失业保险、招聘补贴)的效果。基于搜索匹配摩擦模型,量化分析冲击传导机制,为政策制定者提供实证依据。
本工作论文由国际清算银行(BIS)发布,研究部门冲击对劳动力再分配的影响,并评估不同劳动力市场政策(如失业保险、招聘补贴)的效果。基于搜索匹配摩擦模型,量化分析冲击传导机制,为政策制定者提供实证依据。核心数据:61页, 2023年4月, JEL E24。
本报告由国际清算银行发布,发布于 2023 年。
覆盖 2023 年,全文约 61.0。
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适合经济学家、政策制定者、研究人员等读者参考。
重点分析了金融投资、工作论文、部门冲击、BIS等议题。