行业研究报告

英国工资增长追踪报告:高工资增长与低生产率增长并存,是否陷入工资滞胀?

2023-05金融投资7.0国家经济和社会研究所(NIESR)

NIESR最新月度工资追踪显示,2023年第一季度英国整体平均周薪(含奖金)同比增长5.8%,不含奖金增长6.7%,私营部门达7.0%,公共部门5.6%。高通胀预期嵌入劳动力市场,引发工资-价格螺旋风险,为货币政策委员会带来困境。

报告摘要

NIESR最新月度工资追踪显示,2023年第一季度英国整体平均周薪(含奖金)同比增长5.8%,不含奖金增长6.7%,私营部门达7.0%,公共部门5.6%。高通胀预期嵌入劳动力市场,引发工资-价格螺旋风险,为货币政策委员会带来困境。

核心要点

  1. 工资增长数据概览
  2. 公共与私营部门对比
  3. 高通胀预期影响

报告信息

文件全名
国家经济和社会研究所-月度工资追踪-高工资增长,低生产率增长:我们正在经历工资滞胀吗?(英)
适合读者
经济学家政策制定者投资者
核心数据
  1. 5.8%
  2. 6.7%
  3. 7.0%
核心议题
金融投资高工资增长

常见问题

《英国工资增长追踪报告:高工资增长与低生产率增长并存,是否陷入工资滞胀?》主要包含哪些内容?

NIESR最新月度工资追踪显示,2023年第一季度英国整体平均周薪(含奖金)同比增长5.8%,不含奖金增长6.7%,私营部门达7.0%,公共部门5.6%。高通胀预期嵌入劳动力市场,引发工资-价格螺旋风险,为货币政策委员会带来困境。核心数据:5.8%;6.7%;7.0%。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由国家经济和社会研究所(NIESR)发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 7.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合经济学家、政策制定者、投资者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、高工资增长等议题。

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