行业研究报告

2023年中国内地高管人员薪酬展望与就业趋势调查:毕马威发布关键洞察

2023-05金融投资24.0毕马威

毕马威2023年高管人员薪酬展望显示,40%的首席级和人力资源受访者预期员工人数增加,72%将薪酬待遇列为转换工作的首要因素,73%考虑大湾区流动。报告涵盖招聘活动、薪金趋势、薪酬福利及大湾区机遇,为企业人才战略提供数据支持。

报告摘要

毕马威2023年高管人员薪酬展望显示,40%的首席级和人力资源受访者预期员工人数增加,72%将薪酬待遇列为转换工作的首要因素,73%考虑大湾区流动。报告涵盖招聘活动、薪金趋势、薪酬福利及大湾区机遇,为企业人才战略提供数据支持。

核心要点

  1. 招聘活动再次兴旺
  2. 薪金预期保持上升趋势
  3. 具吸引力的薪酬待遇
  4. 大湾区机遇

报告信息

文件全名
毕马威-2023年高管人员薪酬展望
适合读者
人力资源高管企业管理者求职者
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
金融投资就业调查

常见问题

《2023年中国内地高管人员薪酬展望与就业趋势调查:毕马威发布关键洞察》主要包含哪些内容?

毕马威2023年高管人员薪酬展望显示,40%的首席级和人力资源受访者预期员工人数增加,72%将薪酬待遇列为转换工作的首要因素,73%考虑大湾区流动。报告涵盖招聘活动、薪金趋势、薪酬福利及大湾区机遇,为企业人才战略提供数据支持。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由毕马威发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 24.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源高管、企业管理者、求职者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、就业、调查等议题。

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