行业研究报告

全球价值链对工人任务与工资不平等的影响:世界银行2023研究

2023-05金融投资34.0世界银行

基于47个国家调查数据,研究全球价值链参与对工人任务常规强度及工资不平等的影响。发现高常规任务强度与低工资相关,全球价值链通过任务渠道扩大工资不平等。为理解全球化背景下劳动力市场分化提供实证依据。

报告摘要

基于47个国家调查数据,研究全球价值链参与对工人任务常规强度及工资不平等的影响。发现高常规任务强度与低工资相关,全球价值链通过任务渠道扩大工资不平等。为理解全球化背景下劳动力市场分化提供实证依据。

核心要点

  1. 引言
  2. 数据与方法
  3. 实证结果
  4. 结论

报告信息

文件全名
世界银行-全球价值链在工人任务和工资不平等中的作用(英)-(1)
适合读者
经济学家政策制定者劳动市场研究者
核心数据
  1. 47个国家
  2. 2023年
核心议题
金融投资工资不平等工人任务世界银行

常见问题

《全球价值链对工人任务与工资不平等的影响:世界银行2023研究》主要包含哪些内容?

基于47个国家调查数据,研究全球价值链参与对工人任务常规强度及工资不平等的影响。发现高常规任务强度与低工资相关,全球价值链通过任务渠道扩大工资不平等。为理解全球化背景下劳动力市场分化提供实证依据。核心数据:47个国家;2023年。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由世界银行发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 34.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合经济学家、政策制定者、劳动市场研究者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、工资不平等、工人任务、世界银行等议题。

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