行业研究报告

世界银行报告:提高妇女在企业领导层中的代表性(2023)

2023-06金融投资34.0世界银行

全球女性仅占董事会席位的19.7%,CEO职位5%,女性领导力不足制约可持续发展。世界银行报告指出,提升女性在高层管理中的比例有助于实现SDG目标、改善ESG标准并推动包容性经济增长。本报告分析性别差距根源,提出政策建议。

报告摘要

全球女性仅占董事会席位的19.7%,CEO职位5%,女性领导力不足制约可持续发展。世界银行报告指出,提升女性在高层管理中的比例有助于实现SDG目标、改善ESG标准并推动包容性经济增长。本报告分析性别差距根源,提出政策建议。

报告信息

文件全名
世界银行-提高妇女在企业领导层中的代表性(英)-2023
适合读者
企业高管政策制定者性别平等倡导者
核心数据
  1. 19.7%
  2. 6.7%
核心议题
金融投资世界银行提高妇女代表性

常见问题

《世界银行报告:提高妇女在企业领导层中的代表性(2023)》主要包含哪些内容?

全球女性仅占董事会席位的19.7%,CEO职位5%,女性领导力不足制约可持续发展。世界银行报告指出,提升女性在高层管理中的比例有助于实现SDG目标、改善ESG标准并推动包容性经济增长。本报告分析性别差距根源,提出政策建议。核心数据:19.7%;6.7%。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由世界银行发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 34.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业高管、政策制定者、性别平等倡导者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、世界银行、提高妇女、代表性等议题。

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