世界银行科威特公务员性别薪酬差异:女性代表效应与工资差距研究
2023-07金融投资📊 世界银行¥3
报告维度
- 📄 文件全名
- 《世界银行-女工代表性效应:科威特公务员队伍中的性别薪酬差异(英)》
- 🎯 适合读者
- 政策制定者人力资源从业者性别平等研究者
- 📚 数据来源
- 多方数据交叉验证
- 🏷️ 核心议题
- #金融投资#工资差距
世界银行最新报告揭示科威特公务员体系中女性平均收入比男性低18%,且女性占比高的职业工资更低。基于全体国民数据,分析性别构成对薪酬的影响,为政策制定者提供关键洞见。
世界银行最新报告揭示科威特公务员体系中女性平均收入比男性低18%,且女性占比高的职业工资更低。基于全体国民数据,分析性别构成对薪酬的影响,为政策制定者提供关键洞见。
本报告由世界银行发布,发布于 2023 年。
覆盖 2023 年。
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
适合政策制定者、人力资源从业者、性别平等研究者等读者参考。
重点分析了金融投资、工资差距等议题。