行业研究报告

纽约联储核心工资通胀衡量方法:持续因子驱动疫情后75-90%上涨

2023-07金融投资44.0Federal Reserve Bank of New York

纽约联储最新报告利用工人级数据与时间序列平滑方法,识别过去25年美国名义工资增长的持续(核心)成分。研究发现工资通胀的周期性波动主要由共同因子驱动,该因子在通胀时期尤为关键,解释了疫情后工资飙升的75%至90%。该研究为理解工资通胀的持续性和驱动力提供了新视角。

报告摘要

纽约联储最新报告利用工人级数据与时间序列平滑方法,识别过去25年美国名义工资增长的持续(核心)成分。研究发现工资通胀的周期性波动主要由共同因子驱动,该因子在通胀时期尤为关键,解释了疫情后工资飙升的75%至90%。该研究为理解工资通胀的持续性和驱动力提供了新视角。

核心要点

  1. 引言
  2. 数据与方法
  3. 实证结果
  4. 结论

报告信息

文件全名
纽约联储-核心工资通货膨胀的一种衡量方法(英)
适合读者
经济学者政策制定者金融分析师
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
金融投资上涨

常见问题

《纽约联储核心工资通胀衡量方法:持续因子驱动疫情后75-90%上涨》主要包含哪些内容?

纽约联储最新报告利用工人级数据与时间序列平滑方法,识别过去25年美国名义工资增长的持续(核心)成分。研究发现工资通胀的周期性波动主要由共同因子驱动,该因子在通胀时期尤为关键,解释了疫情后工资飙升的75%至90%。该研究为理解工资通胀的持续性和驱动力提供了新视角。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由Federal Reserve Bank of New York发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年,全文约 44.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合经济学者、政策制定者、金融分析师等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、上涨等议题。

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