世界银行研究：对妇女工资歧视的偏好 - 2023年政策研究工作论文

2023-08金融投资📊 世界银行¥3

📄 文件全名: 《世界银行-对妇女工资歧视的偏好（英）》
🎯 适合读者: 经济学家政策制定者性别平等研究者
📊 核心数据: 70,000
🏷️ 核心议题: #金融投资#世界银行#工作论文#年政策

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报告摘要

基于对三个中亚国家超过4,500名受访者的70,000多个调查实验，本研究发现受访者认为女性工资“太高”的可能性比男性高出13%，认为“太高”的可能性高出34%。该研究揭示了传统工资水平中针对女性的系统性偏见，以及针对老年白领工人的正向偏好，为理解工资歧视的偏好因素提供了重要数据支撑。

📋 核心要点(部分)

引言
实验设计
实证结果
结论

❓ 常见问题

《世界银行研究：对妇女工资歧视的偏好 - 2023年政策研究工作论文》主要包含哪些内容?

基于对三个中亚国家超过4,500名受访者的70,000多个调查实验，本研究发现受访者认为女性工资“太高”的可能性比男性高出13%，认为“太高”的可能性高出34%。该研究揭示了传统工资水平中针对女性的系统性偏见，以及针对老年白领工人的正向偏好，为理解工资歧视的偏好因素提供了重要数据支撑。核心数据:70,000。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由世界银行发布,发布于 2023 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2023 年。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合经济学家、政策制定者、性别平等研究者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、世界银行、工作论文、年政策等议题。