桂富宝企业商学院建设方案：构建实战培训体系，提升员工技能与组织效能

报告摘要

本方案提供完整的商学院建设框架，涵盖培训体系、职能定位、目标规划。计划2016年底完成ISO10015认证，基层岗位100%技能认证，管理人员年度培训≥60小时，新员工合格率100%，打造学习型组织。

📋 核心要点(部分)

1. 建立目的
2. 职能
3. 培训原则方针与目标
4. 2016下半年及2017目标
5. 培训对象