2023中国白帽人才能力与发展状况调研报告

2024-04网络安全22📊 奇安信行业安全研究中心免费

📄 文件全名: 《2023中国白帽人才能力与发展状况调研报告-23页.pdf》
🎯 适合读者: 战略规划行业研究员
📊 核心数据: 平台提交各类安全漏洞48 个，较 2022 年人均 69 个减少了 30.4%。
调研显示，32.0%的白帽子入行不足一年，半数白帽人才
白帽人才目前仍属 “无证人员”，61.0%为“持证上岗”，持证上岗比例较 2022 年的
2023 年国内活跃白帽人才的平均入行年龄约为21.6 岁.62.4%的白帽人才为00 后，32.8%
的白帽人才为90 后，二者之和超过总数的95%。
🏷️ 核心议题: #网络安全

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报告摘要

 漏洞越来越难挖，但价值越来越高，收入反而微增。平台提交各类安全漏洞48 个，较 2022 年人均 69 个减少了 30.4%。均可通过挖洞或参与演习获取奖金收入约 34674 元，较 2022 年的 31573 元增加了约

📋 核心要点(部分)

2022.11
2023 年，国内白帽子人均向各大
9.8%。
46.6%上升了14.4%。
详细分析 “白帽学神” 我
2023 年国内活跃白帽人才的平均入行年龄约为21.6 岁.62.4%的白帽人才为00 后，32.8%
2023 年的调研中，在回答 “入行原因” 的问题时，连续三年 “增加收入” 选项比例在持
白帽人才能力现状

❓ 常见问题

《2023中国白帽人才能力与发展状况调研报告》主要包含哪些内容?

 漏洞越来越难挖，但价值越来越高，收入反而微增。平台提交各类安全漏洞48 个，较 2022 年人均 69 个减少了 30.4%。均可通过挖洞或参与演习获取奖金收入约 34674 元，较 2022 年的 31573 元增加了约核心数据:平台提交各类安全漏洞48 个，较 2022 年人均 69 个减少了 30.4%。;调研显示，32.0%的白帽子入行不足一年，半数白帽人才;白帽人才目前仍属 “无证人员”，61.0%为“持证上岗”，持证上岗比例较 2022 年的。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由奇安信行业安全研究中心发布,发布于 2024 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2024 年,全文约 22。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合战略规划、行业研究员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了网络安全等议题。