行业研究报告

2017中国企业人才管理调研报告|领导力挑战与HR趋势分析

2018-02管理咨询21中国人力资源管理研究会、磐哲HCM软件研究院

本报告由中国人力资源管理研究会与磐哲HCM软件研究院联合发布,基于2017年调研数据,揭示HR高管眼中人才管理三大挑战:领导力缺失(48%企业担忧)、中高层管理水平待提高、变革创新能力不足。核心发现:45%企业将提升中高层领导力作为首要HR工作;企业最看重的领导力素质包括解决问题、有效沟通、诚实正直、激励他人。报告深入分析VUCA时代领导力决胜力,适合HR从业者、企业管理者、人才发展专家、咨询顾问及商学院学者参考。

报告摘要

本报告由中国人力资源管理研究会与磐哲HCM软件研究院联合发布,基于2017年调研数据,揭示HR高管眼中人才管理三大挑战:领导力缺失(48%企业担忧)、中高层管理水平待提高、变革创新能力不足。核心发现:45%企业将提升中高层领导力作为首要HR工作;企业最看重的领导力素质包括解决问题、有效沟通、诚实正直、激励他人。报告深入分析VUCA时代领导力决胜力,适合HR从业者、企业管理者、人才发展专家、咨询顾问及商学院学者参考。

核心要点

  1. 调研发现
  2. HR高管眼中的人才管理挑战TOP3
  3. 企业最看重的领导力素质能力TOP4

报告信息

文件全名
《磐哲HCM-2017中国企业人才管理调研》
适合读者
HR从业者企业管理者人才发展专家咨询顾问
核心数据
  1. 48%企业担忧领导力状况
  2. 45%企业将提升中高层领导力作为首要工作
  3. 41%成熟期企业视领导力为最大挑战
核心议题
管理咨询领导力挑战HR

常见问题

《2017中国企业人才管理调研报告|领导力挑战与HR趋势分析》主要包含哪些内容?

本报告由中国人力资源管理研究会与磐哲HCM软件研究院联合发布,基于2017年调研数据,揭示HR高管眼中人才管理三大挑战:领导力缺失(48%企业担忧)、中高层管理水平待提高、变革创新能力不足。核心发现:45%企业将提升中高层领导力作为首要HR工作;企业最看重的领导力素质包括解决问题、有效沟通、诚实正直、激励他人。报告深入分析VUCA时代领导力决胜力,适合HR从业者、企业管理者、人才发展专家、咨询顾问及商学院学者参考。核心数据:48%企业担忧领导力状况;45%企业将提升中高层领导力作为首要工作;41%成熟期企业视领导力为最大挑战。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由中国人力资源管理研究会、磐哲HCM软件研究院发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 21。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR从业者、企业管理者、人才发展专家、咨询顾问等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、领导力挑战、HR等议题。

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