职业经理人实用手册｜人力资源实操大全2010版｜HR总监晋升宝典
本手册源自《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》，汇集6800份电子文档/2.7G实战资料，涵盖16大HR必修模块（岗位分析、招聘测评、绩效薪酬等）及8大总监强化工具（战略管理、咨询工具、领导技能等）。由6位500强背景资深HR咨询师历时3个月编撰，至今保持100%好评，80%使用者为HR经理以上职位。适合HR从业者、职业经理人、企业管理者系统提升人力资源管理实战能力。
报告摘要
本手册源自《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》，汇集6800份电子文档/2.7G实战资料，涵盖16大HR必修模块（岗位分析、招聘测评、绩效薪酬等）及8大总监强化工具（战略管理、咨询工具、领导技能等）。由6位500强背景资深HR咨询师历时3个月编撰，至今保持100%好评，80%使用者为HR经理以上职位。适合HR从业者、职业经理人、企业管理者系统提升人力资源管理实战能力。
核心要点
- 岗位分析
- 组织设计
- 胜任力素质模型
- 人力规划
- 招聘与人才测评
- 培训
- 绩效管理
- 薪酬福利
- 人事制度/手册
- 企业文化
- 任职资格
- 职业生涯
- 员工手册
- 满意度调查
- 劳动法规
- 报及人事分析报告
- hr总监实战教程
- 战略管理
- 咨询管理工具
- 领导及管理技能
- 项目管理
- 心理学
- 励志书籍
- 管理类电子书
报告信息
- 文件全名
- 《《职业经理人实用手册》》
- 适合读者
- 核心数据
- 6800份电子文档
- 2.7G容量
- 16大HR模块
- 8大总监工具
- 100%好评率
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常见问题
《职业经理人实用手册｜人力资源实操大全2010版｜HR总监晋升宝典》主要包含哪些内容?
本手册源自《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》，汇集6800份电子文档/2.7G实战资料，涵盖16大HR必修模块（岗位分析、招聘测评、绩效薪酬等）及8大总监强化工具（战略管理、咨询工具、领导技能等）。由6位500强背景资深HR咨询师历时3个月编撰，至今保持100%好评，80%使用者为HR经理以上职位。适合HR从业者、职业经理人、企业管理者系统提升人力资源管理实战能力。核心数据:6800份电子文档;2.7G容量;16大HR模块。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2017 年,全文约 138。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合HR从业者、职业经理人、企业管理者、人力资源总监等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了消费零售、HR等议题。
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