社会服务行业专题报告:24Q3出行链整体承压,教育延续高景气,展望2025年关注顺周期需求弹性-241114-方正证券
➢ 人力板块:板块顺周期属性较强,随促就业政策逐步落地,企业招聘需求有望逐步复苏,带动招聘业务企稳回升,后续可持续关注相关政 策落地的进展及成效,建议关注【北京人力】【科锐国际】。 免税板块:免税板块为内需核心资产,与经济预期具备强相关性,且后续可关注海南封关政策及各有税品牌商、运营商的布局,若竞争格
➢ 人力板块:板块顺周期属性较强,随促就业政策逐步落地,企业招聘需求有望逐步复苏,带动招聘业务企稳回升,后续可持续关注相关政 策落地的进展及成效,建议关注【北京人力】【科锐国际】。 免税板块:免税板块为内需核心资产,与经济预期具备强相关性,且后续可关注海南封关政策及各有税品牌商、运营商的布局,若竞争格
➢ 人力板块:板块顺周期属性较强,随促就业政策逐步落地,企业招聘需求有望逐步复苏,带动招聘业务企稳回升,后续可持续关注相关政 策落地的进展及成效,建议关注【北京人力】【科锐国际】。 免税板块:免税板块为内需核心资产,与经济预期具备强相关性,且后续可关注海南封关政策及各有税品牌商、运营商的布局,若竞争格
➢ 人力板块:板块顺周期属性较强,随促就业政策逐步落地,企业招聘需求有望逐步复苏,带动招聘业务企稳回升,后续可持续关注相关政 策落地的进展及成效,建议关注【北京人力】【科锐国际】。 免税板块:免税板块为内需核心资产,与经济预期具备强相关性,且后续可关注海南封关政策及各有税品牌商、运营商的布局,若竞争格核心数据:➢ 人力:外包业务增长,招聘业务复苏较慢,静待拐点出现;➢ 酒店:需求端高基数下增长承压,Q4基数因素消退、同比降幅预计缩窄,展望2025年保持乐观谨慎;➢ 景区:预计25年景气度可持续,关注节假日安排优化,关注高边际变化标的。
本报告由方正证券发布,发布于 2024 年。
覆盖 2024 年,全文共 37 页。
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适合投资人、行业研究员等读者参考。
重点分析了港股等议题。