2017-2018中国房地产行业人才白皮书|北森大数据核心人才画像与能力分析

2018-04房地产63📊 北森大数据免费

报告维度

📄 文件全名
2017-2018中国房地产行业人才白皮书-北森大数据
🎯 适合读者
房地产企业HR企业高管行业研究员管理咨询师
📊 核心数据
  1. 中高层创新能力短板
  2. 带队伍能力薄弱
  3. 行业转型期人力资本成关键重资产
  4. 高绩效导向持续强化
🏷️ 核心议题
#房地产#人才#能力
📦 本报告属于月份合集
购买后将获得「2018 年 4 月报告合集 · 共 2372 份报告打包下载链接
点击获取云盘下载链接

报告摘要

本白皮书基于北森大数据,深度剖析2017-2018年中国房地产行业人才现状与趋势。报告指出,中高层人才创新能力和带队伍能力为显著短板,行业转型期需从资本驱动转向人力资本驱动。核心内容包括:人力资本效能提升、协同势能构建、人才动能激活等三大关键挑战,以及创新能力、带队伍能力等具体数据洞察。适合房地产企业HR、高管、行业研究员、管理咨询师及投资人阅读,助力企业在新秩序下优化人才管理策略。

📋 核心要点(部分)

  1. 推荐语
  2. 人力资本效能
  3. 协同提升人力资本势能
  4. 全面激活人力资本动能
  5. 中高层人才能力结构问题
  6. 人才管理优化建议

❓ 常见问题

《2017-2018中国房地产行业人才白皮书|北森大数据核心人才画像与能力分析》主要包含哪些内容?

本白皮书基于北森大数据,深度剖析2017-2018年中国房地产行业人才现状与趋势。报告指出,中高层人才创新能力和带队伍能力为显著短板,行业转型期需从资本驱动转向人力资本驱动。核心内容包括:人力资本效能提升、协同势能构建、人才动能激活等三大关键挑战,以及创新能力、带队伍能力等具体数据洞察。适合房地产企业HR、高管、行业研究员、管理咨询师及投资人阅读,助力企业在新秩序下优化人才管理策略。核心数据:中高层创新能力短板;带队伍能力薄弱;行业转型期人力资本成关键重资产。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由北森大数据发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 63。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合房地产企业HR、企业高管、行业研究员、管理咨询师等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了房地产、人才、能力等议题。

同分类推荐

📱 登录
2017-2018中国房地产行业人才白皮书|北森大数据核心人才画像与能力分析 | 资料宝