行业研究报告

2018组织发展经理七项全能|OD人才发展实战指南|白睿文章汇编

2018-04管理咨询38

本报告由组织发展专家白睿老师多年研究成果汇编而成,精选已刊载于各大杂志及网媒的实战文章。内容涵盖组织发展与人才发展领域的设计、培训与实施,旨在帮助企业优化组织效率与有效性。核心亮点包括:组织诊断与干预策略、人才梯队建设方法、绩效改进工具、文化变革路径、领导力发展模型、组织设计原则及变革管理流程。适合HR总监、OD经理、培训负责人、企业高管及管理咨询师阅读,是提升组织效能的实战宝典。

报告摘要

本报告由组织发展专家白睿老师多年研究成果汇编而成,精选已刊载于各大杂志及网媒的实战文章。内容涵盖组织发展与人才发展领域的设计、培训与实施,旨在帮助企业优化组织效率与有效性。核心亮点包括:组织诊断与干预策略、人才梯队建设方法、绩效改进工具、文化变革路径、领导力发展模型、组织设计原则及变革管理流程。适合HR总监、OD经理、培训负责人、企业高管及管理咨询师阅读,是提升组织效能的实战宝典。

核心要点

  1. 组织诊断
  2. 人才梯队建设
  3. 绩效改进
  4. 文化变革
  5. 领导力发展
  6. 组织设计
  7. 变革管理

报告信息

文件全名
《白睿:2018组织发展经理七项全能》
适合读者
HR总监OD经理培训负责人企业高管
核心数据
  1. 七项全能
  2. 组织发展
  3. 人才发展
核心议题
管理咨询OD

常见问题

《2018组织发展经理七项全能|OD人才发展实战指南|白睿文章汇编》主要包含哪些内容?

本报告由组织发展专家白睿老师多年研究成果汇编而成,精选已刊载于各大杂志及网媒的实战文章。内容涵盖组织发展与人才发展领域的设计、培训与实施,旨在帮助企业优化组织效率与有效性。核心亮点包括:组织诊断与干预策略、人才梯队建设方法、绩效改进工具、文化变革路径、领导力发展模型、组织设计原则及变革管理流程。适合HR总监、OD经理、培训负责人、企业高管及管理咨询师阅读,是提升组织效能的实战宝典。核心数据:七项全能;组织发展;人才发展。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 38。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR总监、OD经理、培训负责人、企业高管等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、OD等议题。

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