Morgan McKinley发布2017年中国薪资指南，基于2016年经济增速6.7%、全球经济仅增长3.1%的宏观背景，深度解析金融、会计、人力资源等行业的招聘趋势与薪酬变化。报告显示外资银行裁减亚太员工，中资银行缩减招聘，但合规、风控、反洗钱等岗位需求稳定；互联网、电子商务、数字营销等领域创造大量新岗位。薪酬方面，金融服务业内部调薪0-10%，跳槽涨幅15-25%。包含银行与金融服务、资产管理、会计财务等细分领域薪资表。适合HR、金融从业者、招聘顾问、企业管理者参考。
Morgan McKinley发布2017年中国薪资指南，基于2016年经济增速6.7%、全球经济仅增长3.1%的宏观背景，深度解析金融、会计、人力资源等行业的招聘趋势与薪酬变化。报告显示外资银行裁减亚太员工，中资银行缩减招聘，但合规、风控、反洗钱等岗位需求稳定；互联网、电子商务、数字营销等领域创造大量新岗位。薪酬方面，金融服务业内部调薪0-10%，跳槽涨幅15-25%。包含银行与金融服务、资产管理、会计财务等细分领域薪资表。适合HR、金融从业者、招聘顾问、企业管理者参考。
Morgan McKinley发布2017年中国薪资指南，基于2016年经济增速6.7%、全球经济仅增长3.1%的宏观背景，深度解析金融、会计、人力资源等行业的招聘趋势与薪酬变化。报告显示外资银行裁减亚太员工，中资银行缩减招聘，但合规、风控、反洗钱等岗位需求稳定；互联网、电子商务、数字营销等领域创造大量新岗位。薪酬方面，金融服务业内部调薪0-10%，跳槽涨幅15-25%。包含银行与金融服务、资产管理、会计财务等细分领域薪资表。适合HR、金融从业者、招聘顾问、企业管理者参考。核心数据:中国经济2016年增长6.7%;全球经济增长3.1%;银行金融服务业薪酬内部增长0-10%。
本报告由Morgan McKinley发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 50。
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适合人力资源从业者、金融行业专业人士、招聘顾问、企业管理者等读者参考。
重点分析了金融投资、薪资指南、金融、薪酬等议题。