ADBI工作论文:解雇法律、创新与经济增长 (2018)
亚洲开发银行研究所(ADBI)发布的工作论文,探讨解雇法律对创新和经济增长的影响。研究发现,更严格的解雇法规可能抑制企业创新动力,从而拖累长期经济增长。论文基于跨国数据,分析劳动法与经济表现之间的关联,为政策制定者提供实证参考。适合经济学研究者、劳动法专家及关注创新驱动发展的读者,了解就业保护制度的经济后果。
亚洲开发银行研究所(ADBI)发布的工作论文,探讨解雇法律对创新和经济增长的影响。研究发现,更严格的解雇法规可能抑制企业创新动力,从而拖累长期经济增长。论文基于跨国数据,分析劳动法与经济表现之间的关联,为政策制定者提供实证参考。适合经济学研究者、劳动法专家及关注创新驱动发展的读者,了解就业保护制度的经济后果。
亚洲开发银行研究所(ADBI)发布的工作论文,探讨解雇法律对创新和经济增长的影响。研究发现,更严格的解雇法规可能抑制企业创新动力,从而拖累长期经济增长。论文基于跨国数据,分析劳动法与经济表现之间的关联,为政策制定者提供实证参考。适合经济学研究者、劳动法专家及关注创新驱动发展的读者,了解就业保护制度的经济后果。
亚洲开发银行研究所(ADBI)发布的工作论文,探讨解雇法律对创新和经济增长的影响。研究发现,更严格的解雇法规可能抑制企业创新动力,从而拖累长期经济增长。论文基于跨国数据,分析劳动法与经济表现之间的关联,为政策制定者提供实证参考。适合经济学研究者、劳动法专家及关注创新驱动发展的读者,了解就业保护制度的经济后果。
本报告由Asian Development Bank Institute发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 48。
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适合经济学家、政策制定者、劳动法研究者、创新学者等读者参考。
重点分析了金融投资、ADBI、工作论文、解雇法律等议题。