德勤千禧一代年度调研报告（英文版）｜2018年千禧一代对商业失望，未准备好工业4.0

2018-05互联网32📊 德勤免费

📄 文件全名: 《德勤-千禧一代年度调研报告（英文）》
🎯 适合读者: 企业管理者人力资源从业者市场研究人员商业策略师
📊 核心数据: 第七次年度调查
首次包含Z世代
千禧一代对商业失望
未准备好应对工业4.0
🏷️ 核心议题: #互联网#年千禧一代#商业失望#英文版

📦 本报告属于月份合集

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报告摘要

据德勤2018年第七次年度千禧一代调研，千禧一代对商业信心持续下降，对工业4.0带来的技术变革感到不安，同时渴望领导者做出有益社会发展的决策。报告首次纳入Z世代观点，深入探讨了多样性、领导力、职业忠诚度及零工经济等议题。核心发现包括：年轻员工对商业道德和多元化期望高，但实际体验存在落差；数字时代对技能提升和自主发展提出更高要求。适合企业管理者、人力资源从业者、市场研究人员及商业策略师参考，以理解年轻劳动力的真实诉求。

📋 核心要点(部分)

Executive summary: A desire for reassurance
Survey methodology
Are millennials losing faith in business?
Diversity defined
An opportunity for leaders
Outlook for the world and themselves
Loyalty, turnover and the pull of the gig economy
Empowerment and development in a digital world
Conclusion: What do young workers want?
References

❓ 常见问题

《德勤千禧一代年度调研报告（英文版）｜2018年千禧一代对商业失望，未准备好工业4.0》主要包含哪些内容?

这份报告由哪家机构发布?

本报告由德勤发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 32。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、人力资源从业者、市场研究人员、商业策略师等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、年千禧一代、商业失望、英文版等议题。