就业的结构性因素-250802-招商证券

2025-08宏观经济20免费

📄 文件全名: 《就业的结构性因素-250802-招商证券-20页.pdf》
🎯 适合读者: 投资人行业研究员
📊 核心数据: 1）教育部数据显示，2025 届高校毕业生规模预计达
处于 5.0%-5.4%之间，二季度较第一季度平均下降 0.1 个百分点，显
2024 年工业机器人密度较 2020 年增长 40%，传统岗位减少与新兴
1222 万人，同比增加 43 万人，再创历史新高。
例明显走高，从 2020 届的 36%上升到 2024 届的 47%。
🏷️ 核心议题: #PMI

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报告摘要

目前可获得的连续性就业数据偏少，我们试图从不同角度和途径找寻与就业相关的直接数据（统计局公布的失业率）和间接数据（PMI、招聘等指标），进而对就业形势和行业特征有更全面的认识。

📋 核心要点(部分)

2025 年 8 月 2 日
2024 年工业机器人密度较 2020 年增长 40%，传统岗位减少与新兴
1222 万人，同比增加 43 万人，再创历史新高。
1 、《反内卷不仅仅是产能去

❓ 常见问题

《就业的结构性因素-250802-招商证券》主要包含哪些内容?

目前可获得的连续性就业数据偏少，我们试图从不同角度和途径找寻与就业相关的直接数据（统计局公布的失业率）和间接数据（PMI、招聘等指标），进而对就业形势和行业特征有更全面的认识。核心数据:1）教育部数据显示，2025 届高校毕业生规模预计达;处于 5.0%-5.4%之间，二季度较第一季度平均下降 0.1 个百分点，显;2024 年工业机器人密度较 2020 年增长 40%，传统岗位减少与新兴。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2025 年,全文约 20。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合投资人、行业研究员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了PMI等议题。