2018中国人才新政研究｜50城政策梳理与效果评价，房地产政策专题

报告摘要

2017年至今，全国53城及3省累计出台百余次人才新政，二线省会城市成为最大受益者。本报告由中国指数研究院发布，系统梳理了人才新政四大特征：百策求贤、各线发力（三四线城市占比49%）、省会为主、多维补贴。通过政策、感情、经济三大牵引力模型，将城市分为三类：中西部核心城市（郑州、西安等）引力最强；北京、深圳等一线城市经济感情优势明显。报告还揭示新格局：城市人才资源加速集中，二线省会受益最大，人才流入将分阶段释放消费需求。适合政策研究者、房地产分析师、政府规划人员、人力资源从业者及投资者参考，把握城市人才竞争与房地产联动趋势。

📋 报告目录

1. 一、近期人才新政概况（百策求贤服务发展、各线发力能级走低、省会为主强化引才、多维补贴筑巢引凤）
2. 二、人才新政效果评价（政策牵引、感情牵引、经济牵引、综合评价）
3. 三、新的格局特征（城市人才资源分布进一步集中、不同层级城市不同格局、人才流入消费需求分阶段释放）