2018 AON全球员工敬业度趋势研究报告｜全球敬业度反弹至历史高点

报告摘要

全球员工敬业度在2017年短暂下滑后，于2018年强势反弹至历史最高水平。本报告由AON发布，深入分析了全球29个主要市场的员工敬业度变化。核心亮点：亚太区受中印等大国驱动大幅反弹；非洲出现激增；欧洲持续改善；而英国成为最大降幅市场。报告还探讨了驱动敬业度的员工体验关键因素。适合HR管理者、企业高管、人力资源咨询顾问、组织发展专家及人才管理研究者，用于对标全球趋势、优化员工激励策略。

📋 报告目录

1. Executive Summary
2. Employee Engagement Defined
3. About the Study
4. Key Findings
5. Engagement by Country
6. Global Employee Engagement
7. APAC's Big Rebound
8. A Softening in Latin America?
9. North America: Economic Growth Neutralizes Political/Social Anxiety
10. A Clearer Path in Europe
11. Africa Surges Forward
12. What Is the Employee Experience That Will Really Drive Engagement?
13. Final Thoughts