2018 AON全球员工敬业度趋势研究报告｜全球敬业度反弹至历史高点
全球员工敬业度在2017年短暂下滑后，于2018年强势反弹至历史最高水平。本报告由AON发布，深入分析了全球29个主要市场的员工敬业度变化。核心亮点：亚太区受中印等大国驱动大幅反弹；非洲出现激增；欧洲持续改善；而英国成为最大降幅市场。报告还探讨了驱动敬业度的员工体验关键因素。适合HR管理者、企业高管、人力资源咨询顾问、组织发展专家及人才管理研究者，用于对标全球趋势、优化员工激励策略。
报告摘要
全球员工敬业度在2017年短暂下滑后，于2018年强势反弹至历史最高水平。本报告由AON发布，深入分析了全球29个主要市场的员工敬业度变化。核心亮点：亚太区受中印等大国驱动大幅反弹；非洲出现激增；欧洲持续改善；而英国成为最大降幅市场。报告还探讨了驱动敬业度的员工体验关键因素。适合HR管理者、企业高管、人力资源咨询顾问、组织发展专家及人才管理研究者，用于对标全球趋势、优化员工激励策略。
核心要点
- Executive Summary
- Employee Engagement Defined
- About the Study
- Key Findings
- Engagement by Country
- Global Employee Engagement
- APAC's Big Rebound
- A Softening in Latin America?
- North America: Economic Growth Neutralizes Political/Social Anxiety
- A Clearer Path in Europe
- Africa Surges Forward
- What Is the Employee Experience That Will Really Drive Engagement?
- Final Thoughts
报告信息
- 文件全名
- 《AON-2018年全球员工敬业度趋势研究报告（英文版）-2017》
- 适合读者
- 核心数据
- 全球员工敬业度反弹至历史高点
- 亚太区大幅反弹
- 非洲激增
- 英国下降最大
- 欧洲改善
- 核心议题
常见问题
《2018 AON全球员工敬业度趋势研究报告｜全球敬业度反弹至历史高点》主要包含哪些内容?
全球员工敬业度在2017年短暂下滑后，于2018年强势反弹至历史最高水平。本报告由AON发布，深入分析了全球29个主要市场的员工敬业度变化。核心亮点：亚太区受中印等大国驱动大幅反弹；非洲出现激增；欧洲持续改善；而英国成为最大降幅市场。报告还探讨了驱动敬业度的员工体验关键因素。适合HR管理者、企业高管、人力资源咨询顾问、组织发展专家及人才管理研究者，用于对标全球趋势、优化员工激励策略。核心数据:全球员工敬业度反弹至历史高点;亚太区大幅反弹;非洲激增。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由AON发布,发布于 2018 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2018 年,全文约 18。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合HR管理者、企业高管、人力资源咨询顾问、组织发展专家等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了消费零售、员工敬业度、AON等议题。
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