行业研究报告

2025中国海归就业调查报告-智联招聘-2026

2026-01金融投资16 页

聚焦2025中国海归就业调查报告-智联招聘-2026。过去一年,无论是海归回流规模、求职结构,还是企业侧的国际化人才需求,都呈现出新的变化:新质生产力行业需求明显增强,新一代信息技术、高端装备、新材料等领域的海归投递增速亮眼,医药制造、专用设备制造等新质制造业持续吸纳“技术+海外市场拓展”人才;同时,人才流动格局正在重塑,城市人才虹吸效应与产业下沉趋势并存,更多海归开始关注新兴产业加速聚集的新城市。智联招聘平台数据显示,2025 年,在国内求职的海归人数较 2024 年增长 5%,达到 2018 年的 1.51 倍;其中,回国求职的应届留学生人数较 2024 年增长 12%,达到2018 年的 2.25 倍,创下近八年来新高。

报告摘要

聚焦2025中国海归就业调查报告-智联招聘-2026。过去一年,无论是海归回流规模、求职结构,还是企业侧的国际化人才需求,都呈现出新的变化:新质生产力行业需求明显增强,新一代信息技术、高端装备、新材料等领域的海归投递增速亮眼,医药制造、专用设备制造等新质制造业持续吸纳“技术+海外市场拓展”人才;同时,人才流动格局正在重塑,城市人才虹吸效应与产业下沉趋势并存,更多海归开始关注新兴产业加速聚集的新城市。智联招聘平台数据显示,2025 年,在国内求职的海归人数较 2024 年增长 5%,达到 2018 年的 1.51 倍;其中,回国求职的应届留学生人数较 2024 年增长 12%,达到2018 年的 2.25 倍,创下近八年来新高。

核心要点

  1. 内容概览:就业经济运行与关键指标
  2. 增长动能与结构变化
  3. 经济趋势与关注要点

报告信息

文件全名
《2025中国海归就业调查报告-智联招聘-2026-16页.pdf》
核心数据
  1. 智联招聘平台数据显示,2025 年,在国内求职的海归人数较 2024 年增长 5%,达到 2018 年的 1.51 倍
  2. 其中,回国求职的应届留学生人数较 2024 年增长 12%,达到2018 年的 2.25 倍,创下近八年来新高
  3. 2025 年应届留学生回国求职规模同比增长 12%,创 8 年新高
核心议题
就业招聘新质生产力人才

常见问题

《2025中国海归就业调查报告-智联招聘-2026》主要包含哪些内容?

聚焦2025中国海归就业调查报告-智联招聘-2026。过去一年,无论是海归回流规模、求职结构,还是企业侧的国际化人才需求,都呈现出新的变化:新质生产力行业需求明显增强,新一代信息技术、高端装备、新材料等领域的海归投递增速亮眼,医药制造、专用设备制造等新质制造业持续吸纳“技术+海外市场拓展”人才;同时,人才流动格局正在重塑,城市人才虹吸效应与产业下沉趋势并存,更多海归开始关注新兴产业加速聚集的新城市。智联招聘平台数据显示,2025 年,在国内求职的海归人数较 2024 年增长 5%,达到 2018 年的 1.51 倍;其中,回国求职的应届留学生人数较 2024 年增长 12%,达到2018 年的 2.25 倍,创下近八年来新高。核心数据:智联招聘平台数据显示,2025 年,在国内求职的海归人数较 2024 年增长 5%,达到 2018 年的 1.51 倍;其中,回国求职的应届留学生人数较 2024 年增长 12%,达到2018 年的 2.25 倍,创下近八年来新高;2025 年应届留学生回国求职规模同比增长 12%,创 8 年新高。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2026 年,全文共 16 页。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了就业、招聘、新质生产力、人才等议题。

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