聚焦2026年中国最佳人力实践白皮书。CHRO们则需将此转化为人才战略:重点投资“ 人机协同” 能力,打造动态岗位体系,构建数据驱动的领导力发展模型,并设计支持混合办公与身心健康的员工体验,以吸引并保留持续进化的核心人才。重要的是我们希望整个杰出雇主群体可以在更多样且长远可持续的评估维度上凸显出更深一层意义和价值的表彰和肯定,以持续推动更美好职场的共建!我们将致力于 最大化入选最佳人力实践白皮书的杰出雇主在全球和本地职场的影响力:向本地及全球杰出雇主社群展示企业的人力实践成果——激励同行、跨行业、跨地区建立联结,启发以及互相学习。在此为大家带来 2026杰出雇主人力资源最佳实践白皮书,希望通过分享这些来自杰出雇主的精选人力实践案例,给更多追求卓越、渴望突破的组织以启发和鼓励。
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覆盖 2026 年,全文共 55 页。
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重点分析了领导力、AI、临床、人才等议题。