《2026 年市场展望与薪酬指南》

聚焦《2026 年市场展望与薪酬指南》。与此同时,雇员薪酬期望也在回归理性:不跳槽情况下,78% 受访者预期薪资涨幅不超过 5%。尽管个人 AI 使用率逐渐提升,企业能否提供 AI技能培训,是否使用 AI 等前沿技术等雇员期望日益增长,但企业级商用率目前相对比较低。企业需将人才储备视为长期战略投资,通过与高校 / 职院加深校企合作,将人才培养前置化,搭建持续性技能培训体系,提升人才柔性。核心数据:与此同时,雇员薪酬期望也在回归理性:不跳槽情况下,78% 受访者预期薪资涨幅不超过 5%。

覆盖 2026 年,全文共 24 页。

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适合战略规划等读者参考。

重点分析了薪酬、人才、《2026、年市场展望与薪酬指南》等议题。