2017军工行业军品定价机制改革深度研究|成本加成解密
军品市场是有限供给、单一采购的特殊市场,成本加成定价机制导致企业盈利能力低下,改革呼声强烈。本报告深入解析军品定价机制及其改革路径:自2002年《装备采购条例》起,成本加成已不再普遍适用,竞争性采购比例逐步提升;2020年军队改革前,单一来源采购的国有军工企业有望突破5%利润率上限,上限或提至10%。对标美国军工企业利润率,揭示投资机会。适合军工投资者、证券研究员、政策研究者、基金经理等群体,助您把握军品定价改革带来的估值重塑机遇。
军品市场是有限供给、单一采购的特殊市场,成本加成定价机制导致企业盈利能力低下,改革呼声强烈。本报告深入解析军品定价机制及其改革路径:自2002年《装备采购条例》起,成本加成已不再普遍适用,竞争性采购比例逐步提升;2020年军队改革前,单一来源采购的国有军工企业有望突破5%利润率上限,上限或提至10%。对标美国军工企业利润率,揭示投资机会。适合军工投资者、证券研究员、政策研究者、基金经理等群体,助您把握军品定价改革带来的估值重塑机遇。
军品市场是有限供给、单一采购的特殊市场,成本加成定价机制导致企业盈利能力低下,改革呼声强烈。本报告深入解析军品定价机制及其改革路径:自2002年《装备采购条例》起,成本加成已不再普遍适用,竞争性采购比例逐步提升;2020年军队改革前,单一来源采购的国有军工企业有望突破5%利润率上限,上限或提至10%。对标美国军工企业利润率,揭示投资机会。适合军工投资者、证券研究员、政策研究者、基金经理等群体,助您把握军品定价改革带来的估值重塑机遇。
军品市场是有限供给、单一采购的特殊市场,成本加成定价机制导致企业盈利能力低下,改革呼声强烈。本报告深入解析军品定价机制及其改革路径:自2002年《装备采购条例》起,成本加成已不再普遍适用,竞争性采购比例逐步提升;2020年军队改革前,单一来源采购的国有军工企业有望突破5%利润率上限,上限或提至10%。对标美国军工企业利润率,揭示投资机会。适合军工投资者、证券研究员、政策研究者、基金经理等群体,助您把握军品定价改革带来的估值重塑机遇。核心数据:成本加成机制下企业利润率低于5%;2002年引入五种采购方式;2020年改革目标。
本报告由兴业证券发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 17。
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
适合军工投资者、证券分析师、国防军工研究员、政策研究者等读者参考。
重点分析了金融投资、军工等议题。