2025中国新就业形态报告
聚焦2025中国新就业形态报告。在我国平台经济持续壮大的背景下,新就业形态劳动者规模不断扩张,新兴职业加速涌现,已成为推动实现高质量充分就业战略目标的重要力量。典型新兴职业需求持续增长,不同类型岗位的准入门槛呈现结构性分化。2025 年新就业形态的招聘职位数与求职人数呈现“双增”态势:职位数同比增长 15.1%,求职者同比增长 11.0%新就业形态需求端的职位特征。
聚焦2025中国新就业形态报告。在我国平台经济持续壮大的背景下,新就业形态劳动者规模不断扩张,新兴职业加速涌现,已成为推动实现高质量充分就业战略目标的重要力量。典型新兴职业需求持续增长,不同类型岗位的准入门槛呈现结构性分化。2025 年新就业形态的招聘职位数与求职人数呈现“双增”态势:职位数同比增长 15.1%,求职者同比增长 11.0%新就业形态需求端的职位特征。
聚焦2025中国新就业形态报告。在我国平台经济持续壮大的背景下,新就业形态劳动者规模不断扩张,新兴职业加速涌现,已成为推动实现高质量充分就业战略目标的重要力量。典型新兴职业需求持续增长,不同类型岗位的准入门槛呈现结构性分化。2025 年新就业形态的招聘职位数与求职人数呈现“双增”态势:职位数同比增长 15.1%,求职者同比增长 11.0%新就业形态需求端的职位特征。
聚焦2025中国新就业形态报告。在我国平台经济持续壮大的背景下,新就业形态劳动者规模不断扩张,新兴职业加速涌现,已成为推动实现高质量充分就业战略目标的重要力量。典型新兴职业需求持续增长,不同类型岗位的准入门槛呈现结构性分化。2025 年新就业形态的招聘职位数与求职人数呈现“双增”态势:职位数同比增长 15.1%,求职者同比增长 11.0%新就业形态需求端的职位特征。核心数据:2025 年新就业形态的招聘职位数与求职人数呈现“双增”态势:职位数同比增长 15.1%,求职者同比增长 11.0%新就业形态需求端的职位特征;位置型新就业形态职位的学历和经验门槛较低,但更可能提供更高的薪酬水平,超八成的职位平均招聘月薪在 8001-15000 元之间;云端型新就业形态职位的学历和经验门槛相对更高,部分职位高收入潜力大,如在线医疗岗位,超三成的职位平均招聘月薪在 15000 元以上新就业形态典型新兴职业分析。
覆盖 2026 年,全文共 34 页。
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重点分析了就业、2025中国新就业形态报告等议题。