聚焦职场人春节生存图鉴调研报告final。问及压力来源,37.4%的人直指“年终工作任务重”,各种考核、总结、deadline 堆积成山,成了头号压力源;25.7%的人则被“突发或紧急的客户需求”打乱节奏,时间紧、要求高,只能临时救火;此外,节前家庭事务与社交的冲突、年终奖评定的不确定等,也让不少打工人倍感焦虑,成了压在心底上的“隐形负担”。面对年终总结这项工作任务,有 22.8%的打工人保持折中态度,表示“可以写,但拒绝长篇大论”,占比最高,分别有 17.9%的职场人认为“挺好的,可以反思进步”、“无所谓”,有 14.8%的人直呼“全身上下每个细胞都在抵触”。
聚焦职场人春节生存图鉴调研报告final。问及压力来源,37.4%的人直指“年终工作任务重”,各种考核、总结、deadline 堆积成山,成了头号压力源;25.7%的人则被“突发或紧急的客户需求”打乱节奏,时间紧、要求高,只能临时救火;此外,节前家庭事务与社交的冲突、年终奖评定的不确定等,也让不少打工人倍感焦虑,成了压在心底上的“隐形负担”。面对年终总结这项工作任务,有 22.8%的打工人保持折中态度,表示“可以写,但拒绝长篇大论”,占比最高,分别有 17.9%的职场人认为“挺好的,可以反思进步”、“无所谓”,有 14.8%的人直呼“全身上下每个细胞都在抵触”。
聚焦职场人春节生存图鉴调研报告final。问及压力来源,37.4%的人直指“年终工作任务重”,各种考核、总结、deadline 堆积成山,成了头号压力源;25.7%的人则被“突发或紧急的客户需求”打乱节奏,时间紧、要求高,只能临时救火;此外,节前家庭事务与社交的冲突、年终奖评定的不确定等,也让不少打工人倍感焦虑,成了压在心底上的“隐形负担”。面对年终总结这项工作任务,有 22.8%的打工人保持折中态度,表示“可以写,但拒绝长篇大论”,占比最高,分别有 17.9%的职场人认为“挺好的,可以反思进步”、“无所谓”,有 14.8%的人直呼“全身上下每个细胞都在抵触”。核心数据:面对年终总结这项工作任务,有 22.8%的打工人保持折中态度,表示“可以写,但拒绝长篇大论”,占比最高,分别有 17.9%的职场人认为“挺好的,可以反思进步”、“无所谓”,有 14.8%的人直呼“全身上下每个细胞都在抵触”。
覆盖 2026 年,全文共 9 页。
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
重点分析了职场人春节生存图鉴调研报告final等议题。