本文深度解析2018年国防军工行业股权激励对央企降本增效的推动作用，以中航沈飞为典型案例，指出军品定价机制改革下营业利润率有望提升至20%。核心观点：1）军工央企股权激励突破体制障碍，示范意义重大；2）航空工业走在前列，其他军工集团有望跟进；3）股权激励助力释放业绩，营业利润率存较大提升空间；4）行业基本面拐点临近，订单补偿效应明显；5）推荐国家队龙头及民参军国产替代标的。适合投资者、军工行业研究员、资本市场从业者、国企改革关注者及证券分析师。
本文深度解析2018年国防军工行业股权激励对央企降本增效的推动作用，以中航沈飞为典型案例，指出军品定价机制改革下营业利润率有望提升至20%。核心观点：1）军工央企股权激励突破体制障碍，示范意义重大；2）航空工业走在前列，其他军工集团有望跟进；3）股权激励助力释放业绩，营业利润率存较大提升空间；4）行业基本面拐点临近，订单补偿效应明显；5）推荐国家队龙头及民参军国产替代标的。适合投资者、军工行业研究员、资本市场从业者、国企改革关注者及证券分析师。
本文深度解析2018年国防军工行业股权激励对央企降本增效的推动作用，以中航沈飞为典型案例，指出军品定价机制改革下营业利润率有望提升至20%。核心观点：1）军工央企股权激励突破体制障碍，示范意义重大；2）航空工业走在前列，其他军工集团有望跟进；3）股权激励助力释放业绩，营业利润率存较大提升空间；4）行业基本面拐点临近，订单补偿效应明显；5）推荐国家队龙头及民参军国产替代标的。适合投资者、军工行业研究员、资本市场从业者、国企改革关注者及证券分析师。核心数据:中航沈飞股权激励授予407.27万股;占股本0.29%;2018国防预算11070亿增8.1%。
本报告由中信建投发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 31。
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适合投资者、军工行业研究员、资本市场从业者、国企改革关注者等读者参考。
重点分析了金融投资、国防军工、中信建投等议题。