2018中国房地产人才新政研究报告：50余城政策分析及效果评价

2017年至今，全国50余城累计出台百余次人才新政，掀起‘抢人大战’。本报告由中国指数研究院权威发布，系统梳理人才新政四大特征（百策求贤、各线发力、省会为主、多维补贴），构建‘政策-感情-经济’三大牵引力评价模型，对郑州、西安、武汉等一类城市引才效果进行前瞻预判。研究发现，二线省会受益最大，城市人才资源加速集中。适合房地产从业者、政策研究员、城市投资决策者、高校学者及关注区域发展的读者，助你洞察人才流动新格局。核心数据:50余城出台百余次政策;53城+3省;三四线地级市占49%。

本报告由中国指数研究院发布,发布于 2018 年。

覆盖 2018 年,全文约 22。

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适合房地产从业者、政策研究员、城市投资者、高校学者等读者参考。

重点分析了房地产、余城政策、效果评价等议题。