2018年中国区块链人才现状白皮书｜供需失衡、高薪门槛、人才流动全景分析

报告摘要

2018年区块链人才市场严重供不应求，2016-2017年爆发式增长后，企业招聘需求旺盛，但高技能门槛导致泡沫化。本白皮书由塔链智库与拉勾网联合发布，从供需两端深度分析：各地政府抢人政策、企业招聘特征、人才主要来自周边行业流入（如计算机专业占比最大）。核心数据揭示计算机专业人才占比最大、人才缺口持续扩大。适合区块链企业HR、技术人才、政策研究者、投资机构参考，把握人才市场趋势。

📋 核心要点(部分)

1. PART 01 区块链行业人才供需严重失衡
2. PART 02 各地政府全力吸引区块链人才
3. PART 03 区块链企业招聘需求旺盛
4. PART 04 区块链人才主要靠周边行业流入
5. PART 05 计算机专业人才占比最大
6. PART 06 结语